ผู้จัดการคอมมูนิตี้และงานเช่าพื้นที่

• พาผู้สนใจชมอาคารและคัดกรองผู้สนใจที่เข้ามา
• ดูแลไปป์ไลน์โคเวิร์กกิ้งและออฟฟิศส่วนตัว อัปเดต CRM และติดตามทุกรายชื่อ
• สนับสนุนการเจรจาสัญญาเช่า ติดตามสัญญา การต่อสัญญา และการวางแผนอัตราการเช่า
• ดูแลการรับสมาชิกใหม่ การรักษาสมาชิก และการแก้ไขปัญหา
• จัดกิจกรรมสมาชิก การแนะนำสมาชิกให้รู้จักกัน และความร่วมมือกับพันธมิตร

• ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปด้านงานเช่าพื้นที่ โคเวิร์กกิ้ง ต้อนรับโรงแรม งานคอมมูนิตี้ หรือดูแลลูกค้าองค์กร
• ภาษาไทยและอังกฤษดี ติดตามงานเป็นระบบและต่อเนื่อง
• ขายได้โดยไม่กดดันลูกค้า

• อัตราการเช่าที่ชำระเงินแล้ว และอัตราการต่อสัญญา
• เวลาตอบกลับผู้สนใจ และอัตราการปิดการขายจากการพาชม
• การรักษาสมาชิกและความพึงพอใจ
• จำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรมและการมีส่วนร่วมของสมาชิก

รายงานต่อ

ผู้จัดการทั่วไป

เวลาทำงาน

ส่วนใหญ่ช่วงกลางวัน สลับวันหยุดสุดสัปดาห์ และมีกิจกรรมสมาชิกช่วงค่ำเป็นครั้งคราว

คำถามคัดกรอง

ผู้สนใจชอบออฟฟิศห้องหนึ่งแต่บอกว่าขอคิดดูหนึ่งสัปดาห์ ท่านจะทำอะไรต่อ

วิธีสัมภาษณ์

จำลองการพาชม Strata + เขียนอีเมลติดตามผู้สนใจ + แบบฝึกจัดลำดับความสำคัญ

ต้องแนบเรซูเม่

ผู้จัดการคอมมูนิตี้และงานเช่า → ผู้จัดการพื้นที่ทำงาน → หัวหน้าคอมมูนิตี้ (หลายสาขา)

เราเลื่อนตำแหน่งจากภายใน ทุกตำแหน่งระดับหัวหน้ามีเส้นทางที่ชัดเจนสู่การดูแลร้านของตนเอง หรือสาขาถัดไป